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Les Ateliers de la Bruyère / Habillement

Qui sommes-nous ?

Crée en 1992, l’Association porteuse du chantier d’insertion « Les Ateliers de la Bruyère » reste fidèle à son projet de départ « favoriser la promotion des personnes en développant des actions de formation et d’insertion ».

Au fil des années, un certain nombre d’initiatives sont nées d’une double préoccupation :
• La progression des personnes éloignées de l’activité économique,
• Une action concrète utile au territoire et à ses habitants.

L’Association doit aujourd’hui continuer à évoluer pour s’adapter aux demandes des partenaires.
Une réflexion a donc été menée.
Le chantier est un dispositif ayant pour objet l’accueil, l’embauche, et la mise au travail, axé autour de 5 fonctions primordiales aux yeux de l’association : les fonctions Accompagnement, Formation, Production, Employeur spécifique d’insertion, Développement économique, territorial et solidaire.
Le résultat attendu pour les salariés à la sortie du chantier a été clairement défini.

Chaque personne devrait avoir :
• progressé sur le plan individuel et sur celui de l’insertion sociale,
• participé à la vie collective,
• acquis de nouvelles compétences transférables dans le monde du travail,
• défini un projet professionnel, ou savoir ce qu’elle veut faire à l’issu de chantier,
• levé tout ou partie des freins permettant l’accès à l’emploi durable,
• repéré les outils à sa disposition pour sa recherche d’emploi et savoir les utiliser.

Amener, ou ramener, dans le monde du travail, par une formation qualifiante ou un emploi durable, les personnes en difficulté, dès l’issu du contrat, étant l’opportunité qui parfait l’implication du salarié.
Les personnes sont donc salariées dans le but d’une insertion professionnelle et sociale.
Il convient, dès lors que la personne a été recrutée, de lui procurer le soutien humain permanent mais aussi les méthodes et les moyens techniques. Et donc, d’organiser le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique, pédagogique et social, la formation des salariés.
La (re)mise au travail est progressive.
L’élaboration du projet professionnel et l’accès à l’emploi sont envisagés dans le cadre d’une démarche d’insertion et au terme d’une action de re-socialisation si cela est nécessaire.
Le chantier permet un ré-entraînement au travail et l’apprentissage de savoir-faire, par des formations propres à faire de la période du contrat une étape d’un parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Le chantier associe divers partenaires de la vie économique et sociale locale, contribuant ainsi au développement de celle-ci par la réalisation d’une production grandeur nature.

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43170 Saugues
 

Les Ateliers de la Bruyère

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